Mandy
案例
2022-04-13
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在線培訓是近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)達,通訊技術進步而流行起來的一種全新培訓方式,企業(yè)培訓系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)走出傳統(tǒng)的培訓模式,方便且高效,能夠實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)培訓和移動學習、企業(yè)數(shù)字化轉型。
隨著企業(yè)發(fā)展競爭越來越激烈,為了能夠更好地促進員工個人職業(yè)素養(yǎng)的提升,為企業(yè)未來發(fā)展提供助力,XXXX實業(yè)集團有限公司通過考試云進行不同分類的業(yè)務培訓工作。經(jīng)過不斷的溝通和交流,考試云整理出了客戶的需求如下:
【客戶需求】
1、培訓課程多,需要員工自主登錄學習
2、可根據(jù)課程重要程度多樣化設置完成方式
3、同工種的員工在培訓學習時可以交流互動
4、能夠自動追蹤員工學習進度
鑒于此,考試云推薦了“培訓講師創(chuàng)建培訓課程——員工登錄個人中心自主學習——系統(tǒng)自動統(tǒng)計培訓數(shù)據(jù)”的培訓方案來幫助企業(yè)進行在線培訓。
【方案實施過程】
1、企業(yè)培訓講師根據(jù)業(yè)務內容創(chuàng)建不同的培訓,并上傳圖文、視頻、文檔等格式的資料豐富課程內容,最后根據(jù)課程的重要程度選擇不同的完成條件,發(fā)布課程。考試云有自由學習、通過課程設置學習時長、通過課程管理考試三種完成條件可以選擇,以此保證培訓的效果。
2、員工使用手機、電腦、iPad等設備,通過賬號密碼登錄個人中心,即可看到培訓講師指定需要學習的培訓課程。在課程學習的過程中,還可以在課程下留言評論和其他同事一起互動交流;遇到疑難問題,也能直接給培訓講師留言提問。
3、培訓講師可以在系統(tǒng)的后臺查看培訓報表,其中統(tǒng)計了每場培訓應參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)及通過率等;還能查看每位員工培訓開始的始末時間、學習時長、學習進度,實時了解培訓的進程,掌握員工培訓動態(tài)。
考試云企業(yè)培訓系統(tǒng)從課件上傳、課程設計、學員學習、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)全程在線完成,操作簡單,組織起來也非常的便捷,幫助企業(yè)實現(xiàn)培訓閉環(huán),給企業(yè)組織在線培訓賦能。