如今，在線培訓已經(jīng)成為企業(yè)培訓的重要方式之一，通過搭建企業(yè)內(nèi)部的培訓平臺來進行員工培訓，也變得越來越普遍了。

考試云在線培訓系統(tǒng)有員工信息管理、在線培訓考核、培訓課程設置、學習記錄追蹤等模塊，可以自主靈活的幫助企業(yè)進行培訓，下面，就來說說企業(yè)搭建在線培訓系統(tǒng)有哪些好處？

1、由線下轉(zhuǎn)為線上，打破了時間、空間的限制：

企業(yè)在線培訓系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡的在線培訓，徹底打破了時、空的限制，員工可以自由選擇參與培訓的時間，只要在有網(wǎng)絡的地方，可以隨時隨地進行培訓學習。

2、員工信息管理方便，可以按部門、崗位有序開展培訓：

考試云在線培訓系統(tǒng)可以無限層級部門或崗位分類創(chuàng)建，從而構(gòu)建企業(yè)部門和崗位體系；支持一鍵批量導入、導出員工信息，批量刪除、修改、新增子部門；管理員可以根據(jù)不同的崗位或部門進行調(diào)配，安排指定不同的部門學習不同的培訓內(nèi)容，確保培訓順利開展。

3、多樣化的培訓內(nèi)容，提高企業(yè)知識的傳播率和利用率：

考試云支持圖文、PDF文檔、視頻、音頻格式的課件，可以自定義創(chuàng)建課程結(jié)構(gòu)，豐富了培訓的內(nèi)容，能夠更好地提高員工的積極性；若企業(yè)想進入技能培訓的話，員工還可以反復去學習培訓內(nèi)容，大大提高了知識的利用率和傳播率。

4、多種培訓完成條件設置，有效地檢驗培訓成果：

考試云支持自由學習（不設定課程完成條件）、必須達到學時（達到課程總學時或章節(jié)學時）、達到學時并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設置，可以有效地驗收培訓的進度。如果需要考學結(jié)合，將培訓學習和考核關(guān)聯(lián)在一起，只需三步即可快速創(chuàng)建關(guān)聯(lián)考試：

  * 填寫考試基本信息，如考試名稱、考試須知。

  * 選擇試卷類型(固定試卷、隨機試卷、抽題試卷)，然后批量導入試題，進行組卷。

  * 設置模擬考試場景的參數(shù)，如考試時間、答題時長、參考次數(shù)、試卷模式、反作弊設置等，發(fā)布考試。

5、實時追蹤員工培訓進度，自動整理培訓數(shù)據(jù)：

系統(tǒng)支持實時追蹤學員的學習情況，管理員可在后臺查看員工的培訓記錄及學習詳情。

  * 學習統(tǒng)計：統(tǒng)計應參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)及通過率等。

  * 學習記錄：查看參加人員信息、學習時長、次數(shù)、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績及學成狀態(tài)。